تبلیغات شما اینجا
بستن تبلیغات [X]
karyabi-tehran

به نام خدا

پتروشیمی گرایشی از علم شیمی است که به ساخت مواد مصرفی از نفت و گاز می پردازد. در حال حاضر نفت و گاز تنها کاربرد سوخت خودروها و تولید برق در جهان را ندارد، بلکه با کمک علم شیمی هم اکنون هزاران قلم ماده مصرفی از تولید انواع پارچه و پلاستیک و قطعات خودرو گرفته تا بسیاری از مواد دارویی و آنتی بیوتیک از نفت و گاز بدست می آید. هر ساله نیز، متخصصین زیادی، از طریق استخدام شرکت نفت و شرکت های وابسته به آن، جذب گرایش پتروشیمی کشور می شوند. نکته جالب توجه این است که با وجود پیشرفت سریع علم، نه تنها هیچ جایگزینی برای فرآورده های پتروشیمی یافت نشده بلکه این علم با سرعت بسیار زیادی به سمت ساخت مواد تازه حرکت می کند.

این صنعت نسبت به صنایع فولاد و نساجی، جزو صنایع جدید در جهان محسوب می شود. اولین کارخانه پتروشیمی در ایران برای تهیه کودشیمیایی در مرو دشت شیراز در سال 1342 تاسیس شد. هم اکنون، کشور ما با تولید بیش از 66 میلیون تن محصولات پتروشیمی و برنامه ریزی برای تولید 180 میلیون تن از این محصولات برای سال 2025 یکی از قطبهای تولید مواد پتروشیمی در جهان است. اما توسعه پتروشیمی برای ایران اهمیت زیادی دارد. از جمله این دلایل عبارتند از:

1- این صنعت بسیار اشتغال زا است. برخلاف بسیاری از صنایع دیگر، صنعت پتروشیمی به دلیل اینکه خوراک صنایع پایین دستی زیادی را تامین می کند، از اهمیت فوق العاده ای در اشتغال برخورار است. این صنعت علاوه بر استخدام مهندس شیمی به صورت مستقیم، باعث بالارفتن اشتغال بسیاری از صنایع بالادستی از جمله استخدام شرکت نفت و اشتغال فراوان در صنایع پایین دستی، نظیر تولید لباس و کفش و قطعات پلاستیکی، صنایع بسته بندی و غیره می شود که این اشتغال با توجه به جوان بودن جمعیت کشور، برای ما بسیار مهم است.

تولید لباس و کفش و قطعات پلاستیکی، صنایع بسته بندی و غیره می شود که این اشتغال با توجه به جوان بودن جمعیت کشور، برای ما بسیار مهم است.

2- ایران در زمینه صنایع پتروشیمی، مزیت مطلق دارد. درحالیکه به دلیل ارزانی نیروی کار ما، در بعضی صنایع مثل فولاد و خودروسازی، کشور ما دارای مزیت نسبی است. در زمینه پتروشیمی، به علت وجود گاز طبیعی و گازهای همراه نفت در کشور ما، ایران دارای مزیت مطلق در زمینه پتروشیمی است. هزینه حمل و نقل گاز طبیعی و میعانات گازی که خوراک اصلی صنایع پتروشیمی به شمار می رود، بسیار گران است. خرید گاز در ایران بسیار ارزانتر از سایر کشورهای جهان است و برای همین بسیار مقرون به صرفه تر است که کارخانه جات پتروشیمی در ایران تاسیس شده و محصولات تولیدی به خارج صادر شود. اما توسعه این صنعت در کشور ما، با محدودیتهای زیادی نیز مواجه است. اولین محدودیت، کمبود نیرو متخصص در زمینه صنایع شیمیایی در کشور است. بیشتر صنایع ایران متاسفانه در زمینه مونتاژ و صنایع مصرفی فعال هستند و صنایع تولید مواد اولیه شیمیایی در کشور، چندان گسترده نیست. البته می توان با سرمایه گذاری در این صنعت، به جذب و استخدام شیمی در گرایش ها و مقاطع تحصیلی مختلف در کشور کمک کرد.

3-قیمت محصولات تولیدی پتروشیمی نسبت به فروش نفت و یا گاز خام بسیار بالاتر (حدود 200 برابر) است و فروش این محصولات به جای خام فروشی نفت و گاز، درآمد بسیار زیادی را برای ایران به همراه می آورد و تاثیر بسیار زیادی نیز بر حجم صادرات غیر نفتی ایران خواهد گذاشت.

محدودیتی که در این زمینه وجود دارد، این است که نیاز صنایع پتروشیمی به سرمایه بسیار بالا است که از عهده دولت وبخش خصوصی به تنهایی برنمی آید و باید نسبت به ایجاد شرایط مناسب برای شرکتها و سرمایه گذاران خارجی جهت حضور در این صنعت اقدام نمود. مسئله دیگر، مشکلات زیست محیطی گریبانگیر این صنعت است که بایستی در هنگام انتخاب نوع تکنولوژی و محل مناسب برای ایجاد کارخانجات پتروشیمی دقت لازم را نمود.

به هر حال با توجه به مزیتهای زیاد ایران در صنعت پتروشیمی، این صنعت یکی از راههای مناسب برای رسیدن به توسعه و پیشرفت اقتصاد کشور است که امیدواریم توسعه آن در دستور کار مسئولین کشورمان قرار گیرد.

منبع:

https://vatanjob.com/petroleum-industry-roles-on-employment


ن : karyabi-tehran
ت : چهارشنبه 1 اسفند 1397

در حالی که ماه اکتبر ماه ملی آگاهی رسانی به معلولیت ملی است، بیکاری برای بزرگسالان معلول، یک بیماری همه گیر در نیروی کار است که سالانه در هر سال دیده می شود.

طبق آمار دفتر آمار کارگری (BLS)، نرخ بیکاری برای کارگران معلول در سال 2017 9.2٪ بود - بیشتر از دو برابر آن برای کسانی که دارای معلولیت نیستند. در حالی که نرخ بیکاری برای کارکنان معلول در طول سالها کاهش یافته است، این در سال 2009 14.5 درصد بود، زمانی که نرخ بیکاری برای افراد معلول در ابتدا توسط BLS گزارش شد - هنوز هم برای کمک به معلولان باید بیشتر باشد.

کارگران شغل را پیدا می کنند

خوشبختانه، بعضی از کارفرمایان در بهترین سطح در حال حاضر منجر به مشارکت در زمینه ناتوانی در محل کار می شوند. هر سال، سازمان ملی معلولین (NOD) این کارفرمایان برتر را با مهر و موم می شناسد تا نه تنها منجر به ورود به معلولیت شود، بلکه همچنین به بهره گیری از مزایای بسیاری که با استعداد استخدام با معلولیت می پردازد، که شامل میزان بالایی از بهره وری ، تعهد قوی و مشارکت بیشتر در کار.

در زیر شرکت های پیشرو مشغول به کار با افراد معلول در سال 2018 هستند که به ترتیب حروف الفبا فهرست شده اند. این شرکت ها از لحاظ ظاهری از بانک ها و تامین کنندگان بیمه به تولید کنندگان و شرکت های مراقبت های بهداشتی استفاده می کنند. از طریق لینک زیر کلیک کنید تا ببینید آیا یکی از این شرکت ها مناسب شما خواهد بود.




ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

چگونه پاسخ به سوال مصاحبه شغلی: "شما از رئیس قبلی خود چه فکر می کنید؟"

چگونه رئیس خود را توصیف می کنید؟

هنگام درخواست شغل، شما در حال حاضر مراجع خود را - افرادی که شما می دانید ستایش خود را به نمایش گذاشته شده است. اما در مصاحبه ای، گاهی اوقات شما خواهان آن هستید که نظر خود را در مورد رئیس فعلی یا جدید خود مطرح کنید.

همانطور که معلوم می شود، اکثر شغلی ها دقیقا نمی دانند بهترین چیز برای گفتن در مورد آنها حداقل به ما حداقل است. در نظرسنجی هیولا 2018، اکثریت (76٪) پاسخ دهندگان ایالات متحده اعلام کردند که در حال حاضر آنها دارای یک رئیس سابق یا اخیرا داشتند. این در مقایسه با اقلیت (5 درصد) از پاسخ دهندگان که BFFs با رئیس خود و 19 درصد است که رئیس خود را به عنوان مربی، و یا کسی که می توانند یاد بگیرند و می دانند دارای پشت خود را مقایسه کنید. با این حال، کارفرمایان بد بهتر می توانند از پاسخ دهندگان ما به عنوان قدرت گرسنه (26٪)، micromanager (18٪)، بی کفایت (17٪) یا فقط هرگز (15٪) توصیف شوند.

اما صرفنظر از اینکه رئیس قبلی شما بهترین دوست شما یا بدترین دشمن شماست، صحبت کردن در مورد او به یک کارفرمای آینده نگر، کمی دشوار است.

الیین استرلینگ، یک مشاور ارتباطات مبتنی بر تورنتو و نویسنده داستان سازان: راهنمای نوشتن و راهنمای سبک برای شجاع، می گوید: "چگونه روابط گذشته شما را توضیح می دهند در مورد شما صحبت می کنند، نه رئیس، به همین دلیل است که مصاحبه گران این سوال را مطرح می کنند." رهبر جدید کسب و کار

مصاحبه گران هنگامی که از این پرسش می پرسند چند چیز متفاوت را دنبال می کنند: چقدر خوب رفتار می کنید که در آن قرار دارید، چقدر خوب با دیگران بازی می کنید و چگونه می خواهید مدیریت شود. بیا آماده پاسخگویی باشید، بنابراین شما دستگیر نمی شوید و چیزی را که پشیمان می کنید بگویید..

کارشناسان بر این باورند که چیزی که مثبت در مورد رئیس سابق شماست، تنها راه پاسخ دادن به این سوال است - صرفنظر از احساسات واقعی شما.

لین ساریکس مدیر اجرایی مرکز کارآفرینی MBA در دانشگاه شمال شرقی بوستون می گوید: "اگر یک نامزد در مورد یک مدیر پیشین منفی باشد، مصاحبه کننده اغلب مشکلی را برای کارکنان در نظر می گیرد و از استخدام استفاده می کند."

بدیهی است اگر شما یک مدیر بزرگ داشته باشید، سیریکس می گوید که این را تایید کرده و مشخص کنید که چه چیزی آنها را بزرگ ساخته است. "اگر، از سوی دیگر، شما ارتباط بیشتری با مدیرتان داشتید، با احتیاط ادامه دهید".

مارتی بنجامین، مربی حرفه ای مدیریت حرفه ای گواهی شده در نوادا و مدیر اجرایی مراقبت های سلامت می گوید، می خواهید جنبه های مثبت سبک رهبری مدیر خود را برجسته کنید و آنچه را که از او آموخته اید، برجسته کنید. اگر مصاحبه کننده برای انتقاد از نوعی انتقاد می کند، می گوید چیزی که به یک یادداشت مثبت پایان می یابد.

"ممکن است بخواهید تصدیق کنید که در حالی که شما سبک های بسیار مختلفی داشتید، راهی پیدا کردید که با نتایج کار و یا پاسخگویی به نیازهای مشتریان همکاری کنید"، Sarikas پیشنهاد می کند. "آماده باشید که نمونه خاصی را ارائه دهید که می تواند به شیوه ای مثبت به اشتراک گذاشته شود".

شما می گویید: "رئیس من قوی بود، که گاهی اوقات برای برقراری ارتباط ایده های جدید دشوار شد. با این حال، ما همیشه موفق به صحبت کردن و پیدا کردن راه حل هایی که برای شرکت بهتر بود. "


ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

توسعه سریع آموزش مهندسی در کشور و نیازشدید به اجرای پروژه های عمرانی باعث تحولی عظیم در مهندسی ساختمان و شرکتهای پیمانکار در ایران در 50 سال گذشته شده است. هم اکنون هزاران شرکت پیمانکار –مجری –مهندس مشاور با گرید های مختلف در ایران وجود دارد. تحول در قوانین کشور نیز به این مسئله کمک کرده است . هم اکنون ساخت خانه حتی در روستاهای دورافتاده کشور نیز بایستی زیر نظر و با تایید نظام مهندسی انجام شود. امری که باعث تحول در کیفیت اجرای پروژه های ساختمانی در کشور ما نسبت به کشورهای منطقه شده است. وجود این شرکتها باعث تحول و افزایش فرصتهای استخدامی رشته مهندسی عمران در کشور شده است.

در منطقه ما کشور های بسیار ثروتمند نظیر کشورهای خلیج فارس و یا کشورهای در گیر در جنگ مانند عراق و افغانستان و سوریه نیاز زیادی به اجرای طرحهای عظیم عمرانی دارند و هرساله صدها میلیارد دلار در این کشورها در پروژه های عمرانی هزینه می شود که حتی اگر درصد کوچکی از این پروژه ها توسط پیمانکاران ایرانی اجرا گردد، باعث بکارگیری خیل عظیمی از افراد جویای کار در کشور مانند استخدام تکنسینهای عمران و استخدام مهندسین عمران و کارگران ساده و متخصص زیادی می شود.

معمولا شرکتهای پیمانکار عادت به استفاده از مصالح داخلی در پروژه های خود دارند و این کار باعث می شود تا اجرای پروژه ها در خارج از کشور باعث ترویج مصالح ساختمانی ایرانی در کشور های دیگر نیز شود که خود، به نوبه خود باعث گسترش صادرات و اشتغال وسیع جوانان رشته های مختلف، و بکارگیری مهندسین برق و مکانیک و سایر رشته های مرتبط می گردد

اما بزرگترین مشکل پیش روی شرکتهای ایرانی، نظام بانکی بسیار عقب افتاده و ضعیف در کشور است. اجرای پروژه های ساختمانی و عمرانی در سراسر جهان نیازمند همکاری بانکها و پرداخت وامهای درازمدت و کم بهره است. متاسفانه در کشور ما سود بانکی به قدری بالاست که امکان اخذ پشتیبانی بانکی برای شرکتهای پیمانکار تقریبا موجود نیست. بانکهای ایرانی اصولا علاقه ای نیز به سرمایه گذاری روی پروژه های خارج از کشور ندارند در صورتیکه شرکتهای پیمانکار خارجی به راحتی توسط سیستم بانکی کشور خود حمایت می شوند.

مشکل دیگر شرکتهای پیمانکار ایرانی ضعف شرکتهای بیمه در ارائه بیمه های تضمینی برای پروژه های خارج از کشور است که نیاز به کمک دولت برای اینکارمی باشد. در این زمینه دولت بایستی با ایجاد بانک تخصصی و یا کمک به صندوقهای توسعه صادرات نسبت به کمک به پیمانکاران ایرانی جهت اجرای پروژه های عمرانی در خارج از کشور تلاش بیشتری را نماید.

منبع:

https://vatanjob.com/contractors-in-the-export-field


ن : karyabi-tehran
ت : چهارشنبه 1 اسفند 1397

پس از تنظیم دقیق رزومه خود، درخواست برای مشاغل زیادی و تمایل به تیراندازی ستاره ها، شما در نهایت مصاحبه را برگزیدید. در حال حاضر، کار واقعی شروع می شود!

ما می دانیم که شما در انجام تحقیقات در مورد شرکت، انجام مصاحبه های خنده دار و حتی انتخاب لباس مصاحبه کامل تلاش خواهید کرد. و البته، هیولا در اینجا برای کمک به شما با پاسخ دادن به همه سوالات مصاحبه عمومی است. اما مهم نیست که چقدر آمادگی دارید، اعصاب (ما دوست داریم پروانه ها را با آنها تماس بگیریم) مطمئنا شایع تر خواهند شد و نزدیکتر به تاریخ مصاحبه شما خواهند رسید.

به همین دلیل، همانطور که جستجوی شغلی خود را انجام می دهید، می خواهیم از شما (بله، شما!) درباره تجربیات خود بشنوید. نظر خود را در زیر بخوانید تا به ما اطلاع دهید که کدام پرسش مصاحبه شایسته باعث ایجاد بیشتر تنش شما می شود و پس از آن شاید بتوانید چیزهایی را درباره پروانه های داری انجام دهید. پاسخ سوال نظرسنجی فعلی ما:

فرایند جستجوی شغلی می تواند بسیار استرس زا باشد، به ویژه هنگامی که شما نیاز به یک جدید، مانند دیروز. آیا می خواهید با جستجو خود کمک کنید؟ امروز به هیولا به صورت رایگان بپیوندید به عنوان یک عضو، شما نه تنها هشدار شغلی را به صندوق پستی خود ارسال می کنید، بلکه کاهش زمان مصرف شانه ها را از طریق تبلیغات کاهش می دهد، اما شما می توانید تا پنج نسخه از رزومه خود را آپلود کنید، هر کدام به انواع مختلف شغل هایی که به شما علاقه مند هستند کارکنان استخدام می کنندما هر روز به دنبال پر کردن شغل بالا با کاندیداهای واجد شرایط، درست مثل شما. اجازه دهید مابه شما کمک کند فرآیند جستجوی شغلی برای شما کمی کمتر استرس زااست.


ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

این بهترین و بدترین سناریو است. شما در پیشنهاد شغلی بسیار خنده دار هستید. چقدر پر درآمد خیلی همانطور که در بالا، شما در نهایت می توانید آپارتمان خود (یا ماشین یا هر دو) را دریافت کنید. هی، شما آن را به دست آورده اید! اما چیزی کاملا با شما نشسته است. شغل به نظر می رسد ... درست است. شاید حتی کمی خوب نباشد

خب، اما واقعا این پول را از بین می برید؟ پول، قطعا اهمیت دارد، اما اگر هر یک از سه ویژگی زیر، اتفاق بیفتد که با مشاغل بالا پرداخت شود، ممکن است حرکت هوشمندانه باشد.

هنگامی که شما از مزایا و معایب یک کار جدید و با ارزش بالا و چیزهایی در زمینه "con" وزن می گیرید، شامل "80 ساعت کار هفته، هیچ کارمند پشتیبانی، رئیس به نظر می رسد معنی"، شما ممکن است بیش از شما گاز گرفتن می تواند جویدن - و این می تواند عوارض واقعی را.

دکتر Stacie Freudenberg، یک روانشناس مبتنی بر کلرادو، توضیح می دهد که استرس کورتیزول را آزاد می کند، که می تواند منجر به شرایط نامطلوب بهداشتی مانند خواب در خواب، مشکلات حافظه، یا حتی مشکلات قلبی شود. او می گوید: "علاوه بر این، استرس مداوم می تواند به اضطراب، افسردگی و کاهش رضایت کلی زندگی کمک کند."

به یاد داشته باشید که هم زمان پول است فاکتور در ساعاتی که انتظار می رود در یک لحظه متوجه کار یا در دسترس باشد. کریستوفر ک. لی، موسس شرکت PurenteRedeemed، مربیگری حرفه ای مبتنی بر سن دیگو، می گوید: "گاهی اوقات مردم به ارزش دلار از حقوق و دستمزد نگاه می کنند بدون توجه به نیازهای زمان. "اگر شغلی فقط کمی بیشتر پول بپردازد، در عین حال 20 ساعت بیشتر در هفته نیاز دارد، که تقریبا برای شما ارزش دارد." در مورد قیمت بالا برای پرداخت صحبت کنید.


ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

شاید اینروزها صحبتهای زیادی راجع به ساختمانهای هوشمند شنیده باشید. حتما پیش خود فکر می کنید که این سیستمها فقط در خانه های بسیار گران قیمت کار برد دارد. شاید در حال حاضر چنین باشد، ولی با توجه به افزایش بسیار عجیب و غریب قیمت مسکن در شهرهای بزرگ کشور و با توجه به کاهش قیمت تجهیزات الکترونیکی در جهان، به زودی این سیستمها در همه ساختمانهای نوساز نصب خواهد شد. حتما به خاطر دارید تا 20 سال پیش آیفون تصویری، آسانسور، ریموت برقی درب پارکینگ، چراغهای راه پله حساس به عبور و مرور نفرات و دوربین مداربسته را فقط در فیلمهای هالیوودی دیده بودیم. ولی هم اکنون این وسایل جزو استانداردهای هر آپارتمان جدید است و کمبود آنها باعث کاهش رغبت خریدار به انتخاب خانه می شود. اگرشما خود سازنده ساختمانهای مسکونی باشید اولین توصیه ی ما، جذب و بکارگیری مهندس معمار با تجربه است. اولین توصیه این مهندسین معمار نیز، استفاده از سیستم اتوماسیون ساختمان است که برای فروش بهتر منزل مسکونی نصب می گردد.

اما سیستم اتوماسیون ساختمان یا BMS چیست؟ در پاسخ باید گفت این سیستم بخشی از سیستم بزرگتر اینترنت اشیا است که به شما اجازه می دهد بدون حضور در خانه به کنترل تجهیزات برقی و تاسیساتی ساختمان بپردازید. شاید فکر کنید برای نصب این تاسیسات نیازمند استخدام مهندس برق هستید، ولی در واقع اینطور نیست و شما می توانید در منزل قدیمی خود نیز با کمترین تغییرات در سیم کشی ساختمان به نصب این تجهیزات اقدام نمایید.

همچنین، برای استفاده از سیستم اتوماسیون، نیازی به دانستن دانش کامپیوتر و نرم افزارهای پیچیده یا استخدام برنامه نویس نیز نخواهید داشت. بلکه استفاده از آن ها بسیار ساده است و با داشتن اطلاعات حداقل، میتوانید به راحتی از این سیستم ها استفاده نمایید. اما این تجهیزات چه کاری را انجام می دهند؟ در پاسخ باید گفت در حال حاضر، با سیستم مدیریت ساختمان کارهای زیر را می توان انجام داد:

  • صرفه جویی در مصرف انرژی:

با این سیستم می توان روشنایی خانه را برحسب روشنایی محیط بیرون به صورت اتوماتیک کم یا زیاد نمود. مثلا در طول روز سیستم می تواند پرده ها را به صورت خودکار باز یا بسته نماید وروشنایی های الکتریکی را خاموش یا روشن نمود. می توان سیستم را به گونه ای تنظیم کرد که زمانیکه کسی در خانه یا اتاق حضور ندارد روشنایی کل خانه یا آن اتاق خالی خاموش گردد.

یا سیستم می تواند گرمایش و یا سرمایش خانه را در زمانی که شما در منزل نیستید کاهش دهد و قبل از رسیدن شما به منزل، دوباره دمای منزل را به حالت نرمال برگرداند و بدین ترتیب صرفه جویی بالایی در مصرف انرژی خانه انجام دهد.

  • کاربرد دیگر سیستم در امنیت خانه است.

با کمک این سیستم شما می توانید از طریق اینترنت و تلفن همراه دوربینهای مدار بسته منزل را کنترل نمایید و از میزان امد و شد با خبر شده و سیستم در صورت برنامه ریزی در زمان سرقت می تواند با شما یا پلیس تماس گیرد.

  • کاربرد دیگر سیستم در زمان خطر آتش سوزی ویا نشت گاز است.

با توجه به اینکه سنسورهای اعلام و اطفای حریق در بسیاری از مجتمعها به صورت اجباری بایستی نصب گردد، در صورت اتصال این سنسورها به سیستم اتوماسیون ساختمان در صورت بروز حریق و یا نشتی گاز سیستم به صورت خودکار با آتش نشانی تماس گرفته و اعلان خطر می نماید و یا پیغام خطر را در گوشی تلفن شما، هرجای دنیا که باشید نمایش می دهد.

در آینده نزدیک و با پیشرفت سریع اینترنت، این سیستم قادر خواهد بود تا با کلیه وسایل الکتریکی منزل نظیر جاروبرقی هوشمند و یخچالهای هوشمند و ماشین لباسشویی نیز تماس داشته باشد. مثلا می توانید موجودی یخچال خود را در خیابان مشاهده و نسبت به خرید کسریهای لازم برای منزل به صورت فیزیکی یا خرید از راه دور اقدام کنید. یا از طریق جارو برقی هوشمند هنگامیکه در منزل نیستید میتوانید خانه را تمیز و مرتب کنید و بسیاری کارهای دیگر که شاید الان برای ما در حد داستانهای خیالی باشد ولی قطعا تا ده سال آینده از حالت تخیل به بالفعل در خواهد آمد. بکارگیری چنین سیستم هایی در سازمان ها و ادارات نیز، می تواند در کاهش استخدام کارمند و کارکنان بخش خدمات تاثیر بسزایی گذارد. چرا که بسیاری از کارهای خدماتی شرکت های بزرگ را می توان با سیستم اتوماسیون، بصورت اتوماتیک انجام داد.

منبع:

https://vatanjob.com/introduction-on-building-automation-system


ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

برای پیدا کردن یک شغل در بازار امروز، آن را تمایل به بیش از فقط ارسال یک رزومه. شاید یک تماس در شرکت شما را برای موقعیت پیشنهاد داد. شاید با یک سرباز کار می کردید شاید کسی را در یک کنفرانس صنعت دیدار کردید.

با این حال، در مورد آن، مدیر استخدام شما را برای مصاحبه دعوت کرد. به طور معمول، شما می خواهید فلج شده، اما در این نمونه خاص، شما تصمیم گرفته اید که این کار برای شما نیست. پس چگونه شما دقیقا می گویید "با تشکر، اما نه از لطف"، به یک پیشنهاد بالقوه شغلی؟

این یک موقعیت دشوار است زیرا شما نمی خواهید پل ها را بسوزانید. تاد چرچز، مدیر عامل شرکت و موسس شرکت مربیگری اجرایی BigBlueGumball می گوید: "شما هرگز نمی دانید که این شرکت در نهایت می تواند یک مشتری یا یک فروشنده باشد یا ممکن است بخواهید یک روز به عقب برگردید."

اما شما نمی خواهید زمان کافی را از بین ببرید، از جمله خود مصاحبه برای یک کار یا شرکتی که می دانید مناسب نیست. این چگونگی لغو مصاحبه بدون آسیب رساندن به شهرت یا ارتباطات شماست.

اطمینان حاصل کنید که واقعا میخواهید لغو شود

آیا دلیلی بنیادی و قانع کننده ای وجود دارد که شما می گویید "بدون شک"، یا فقط ترس از ناآگاهی است؟

چشس می گوید: "من یک شریک توسط یک همکار سابق در صنعت دیگری ارائه دادم که هرگز در یک میلیون ساله تصور نمی کردم که می خواهم در آن کار کنم". "همسر من گفت:" فقط برو. "این یکی از بهترین شغل های زندگی من بود. پس از اینکه واقعیت های شغلی را پیدا کردید، ممکن است ذهن خود را تغییر دهید. "

ممکن است این نیز باشد که چیزی که شما را متوقف می کند دستمزد است که خیلی کم است، رفت و آمد که خیلی طولانی است - قابل مذاکره است. و ممکن است این باشد که این موقعیت مناسب نیست اما نقطه دیگری در این شرکت وجود خواهد داشت. مطمئن باشید که واقعا این کار را نمی کنید


ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

اگر شما شناخته شده بود که در جعبه های میز در حال غرق شدن از آب نبات است، سرقت دوستانتان از چنگال حقه بازی یا گاو نر استفاده کنید، یا اگر شما به معنای واقعی کلمه شیرین شغلی هستید، زندگی شما بسیار بهبود خواهد یافت.

دوستداران آبنبات، خبرچین های کنجد و chocoholics گوش دادن: برخی از بزرگترین تولید کنندگان میان وعده در کشور در در هر یک از آنها شغلی بگیرید و شغلی شبیه یک بچه در یک فروشگاه آب نبات احساس کنید.

آنچه که آنها مشهور هستند عبارتند از: از Betty Crocker و Pillsbury to Grilled Lucky Charms، General Mills بیش از 38،000 نفر را در 100 + مارک های خود استخدام می کند. هنگامی که به تنوع، مسئولیت شرکت ها و مکان های عالی برای کار می پردازد، اغلب در فهرست "top company" ظاهر می شود.
واقعیت شیرین: شیرینی ها تنها چیزی نیستند که ژنرال میلز در آن پیشرفت می کند. بخش مکانیک عمومی میلز در راستای کمک به توسعه ی ضبط هواپیما رایان، همچنین به عنوان جعبه سیاه شناخته شده است که در هواپیما قرار دارد، جدایی ناپذیر است.




ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397

به نام خدا

به تازگی مطالب زیادی راجع به عملکرد پرینترهای سه بعدی و نقش آنها در دنیای مهندسی امروز منتشر می شود. بسیاری دو تکنولوژی اینترنت اشیا و پرینترهای سه بعدی را تکنولوژیهایی می دانندکه تاثیرات بسیار مهمی در زندگی آینده بشر خواهد داشت و نقش آنها را همتای تکنولوژیهایی نظیر اینترنت و تلفنهای هوشمند می دانند. این تکنولوژی هنوز در ایران به خوبی شناخته نشده است. اما با توجه به سرعت پیشرفت این تکنولوژی و کاهش قیمت این پرینترها، قطعا این دستگاهها به زودی در بازار ایران نیز همه گیر خواهد شد. اما براستی این تکنولوژی در چه زمینه هایی تاثیر گذار خواهد بود. در درجه اول این پرینترهای سه بعدی تاثیر زیادی در صنعت طراحی قطعات مکانیکی خواهد داشت. تا 15 سال پیش برای طراحی هر قطعه مکانیکی، نیاز به مدت زیادی برای تشکیل تیم پروژه حرفه ای و استخدام مهندس مکانیک و تعداد زیادی تکنسین نقشه کشی بود که این تیم زمان بسیار طولانی را نیز صرف طراحی و نقشه کشی از نماهای مختلف و با زوایای مختلف می نمود. سپس زمان و هزینه زیادی صرف تطبیق نقشه ها و تایید نهایی و رفع ایرادات می شد و آنگاه اقدام به نمونه سازی برای شروع تستهای واقعی میگردید.

اما هم اکنون همه چیز در این زمینه متحول شده است. با فراگیر شدن نرم افزارهای طراحی سه بعدی نظیر اتوکد ،catia ،3d max و … انقلابی در زمینه طراحی قطعات مکانیکی به وجود آمده است. برای اولین بار، مهندسان طراح می توانستند به صورت سه بعدی آنچه در ذهن دارد را بدون کمک گرفتن از تعداد زیادی متخصص دیگر طراحی کنند. اختراع پرینتر سه بعدی نیز باعث پیشرفت بزرگ دیگری شد. حالا به راحتی می توان نقشه های سه بعدی را توسط پرینتر سه بعدی در ظرف چند ثانیه به یک قطعه واقعی تبدیل کرد و تستهای ابعادی و اولیه را بر روی آن انجام داد. بدین ترتیب هزینه های طراحی قطعات بسیار کاهش می یابد که به کاهش نیازمندی به استخدام تکنسین مکانیک و نقشه کش در بخشهای طراحی انجامیده است. علاوه بر آن، باعث چابکی و سرعت این بخش شده که این مسئله روی هزینه تمام شده کالا تاثیر زیادی خواهد داشت.

این پرینترها نقش زیادی را در انجام پروژه های معماری و عمرانی نیز دارند و کارفرما می تواند تنها با استخدام مهندس معمار و با استفاده از پرینترهای سه بعدی نتیجه کار را در مقیاس کوچک مشاهده کرده و تغییرات لازم را به سرعت در طرح نهایی اعمال کند. به این ترتیب از دوباره کاری ها و صرف مبالغ کلان جلوگیری می شود و پروژه نیز با سرعت بسیار بیشتری به انجام خواهد رسید.

با توجه به پیشرفت سریع پرینترهای سه بعدی و جنس متریال قابل تولید در آنها می توان انتظار داشت که این پرینترها، علاوه بر نمونه سازی قطعات، جایگزین ارزان قیمتی برای خطوط تولید قطعات با تیراژ پایین نیز بشوند و تحولی اساسی را در زمینه طراحی و تولید این قطعات در جهان پدید آورند. حتی ممکن است که ارزان بودن نیروی انسانی که تنها مزیت کشورهای جهان سوم و فقیر است را نیز به مخاطره اندازند.

منبع:

https://vatanjob.com/3d-printers-on-mechanical-eng-industry



:: برچسب ها : استخدام مهندس مکانیک , استخدام مهندس معمار , استخدام تکنسین مکانیک ,
ن : karyabi-tehran
ت : جمعه 26 بهمن 1397
جهت اطلاع از کد های قالب و ویــــرایش قالب اینجا را کلیک کنید.

.:: کلیک کنید ::.

نام :
وب :
پیام :
4+2=:
 
(بارگزاري مجدد)